拟录用人员公示前，对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

五、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区教体局发放公开招聘教师通知书，办理相关聘用手续。

招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。实行3年最低服务期制度。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

公开招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

七、其他

（一）应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定和招聘工作的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理；对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（二）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

（三）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）应聘人员在应聘期间所留联系电话应填写精准并保持24小时通讯畅通。应聘人员要及时登录峄城区政府网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

峄城区教体局咨询电话：

附件1：2021年枣庄市峄城区第二批次公开招聘教师岗位计划表

附件2：单位同意报考证明

附件3：应聘须知

峄城区教育和体育局

2021年8月13日

附件1：

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文章来源：《新课程导学》 网址: http://www.xkcdxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0816/1569.html